Pentru a ajusta presiunea de muncă, pentru a crea pasiune, responsabilitate, atmosferă de lucru fericită, astfel încât toată lumea mai bine să fie mai bine în următoarea lucrare.
Compania a organizat în mod special petrecerea de naștere pentru a îmbogăți timpul liber al personalului, pentru a consolida în continuare coeziunea echipei, pentru a spori capacitatea de unitate și cooperare între echipă și a servi mai bine afacerea și clienții.
În după -amiaza zilei de 25 mai, petrecerea de naștere a început oficial.
Compania a organizat o serie de activități minunate, cum ar fi ghicirea de picțiune, ascultarea cântecelor și citind cântece și alergând cu baloane. Angajații au dat joc complet spiritului muncii în echipă și au finalizat o activitate după alta, fără teamă de dificultăți.
Scena activității a fost atât pasională, cât și caldă și armonioasă. În fiecare activitate, angajații au cooperat între ei într -o înțelegere tacită și au consolidat comunicarea orizontală prin interacțiune colorată. Mai mult decât atât, toți au transmis spiritul de dăruire dezinteresată și de lucru în echipă, s -au ajutat și s -au încurajat reciproc și au jucat o joacă completă pasiunii lor tinerești.
Comportamentul companiei a dovedit că „a construi o echipă de management de înaltă calitate și eficientă” nu este doar un slogan, ci o credință integrată în cultura corporativă.
După eveniment, toată lumea și -a ridicat băuturile și s -au prăjit, bucuria și emoția erau palpabile.
Această parte
După cum spune zicala, o singură mătase nu face o linie, un singur copac nu face o pădure! Aceeași bucată de fier, poate fi tăiată de topire, poate fi rafinată în oțel; Aceeași echipă, nu poate face nimic, poate obține, de asemenea, o mare cauză, o echipă are o varietate de roluri, toată lumea ar trebui să -și găsească propria poziție, deoarece nu există un individ perfect, ci doar echipa perfectă!
Timpul post: 13-2022 iunie
